文章来源：本网原创 责任编辑／万青华 2008-6-25
一、人才需求
当今社会已步入信息时代，人才成为经济发展的决定性因素。是否有符合现代电子商务发展需要的人才支撑，也成为了四川电子商务发展的决定性因素之一。
根据对政府、企业等机构的走访调研，通过细致的分析与研究，我们就目前四川省电子商务发展对人才的需求作了一次梳理。我们发现，按照应用层面的不同，四川省要加大力度发展电子商务，就必须在以下几个层面做好人才供应。
1、系统应用人才
企事业单位开发电子商务，除了软硬件条件的具备外，最重要的是拥有符合自身业务发展需要的电子商务系统应用人才。
系统应用人才主要体现在两个层面：一种是负责电子商务系统管理的人才，主要负责单位电子商务系统的管理运作。他们需要掌握电子商务的基础知识、商贸知识、电子商务法规、电子商务案例分析以及电子商务项目管理的知识等。另一种是电子商务实际操作人员，主要负责单位电子商务系统的实际操作。他们需要掌握电子商务的基础知识、商贸基础知识、电子商务相关技术、技能和操作规范、操作标准等。
2、项目开发人才
在电子商务市场、法规及其应用环境创建与完善的同时，电子商务的项目开发就成为一个单位搞好电子商务的关键。因此，电子商务项目开发人才炙手可热，也成为目前我省比较欠缺的电子商务人才之一。
项目开发人才主要体现在三个层面：一种是电子商务分析人员，其需掌握相关的电子商务信息技术、管理技术及项目系统分析领域的商务知识；第二种是电子商务项目设计人员，其需掌握电子商务信息技术、网络技术、相关软硬件知识等；第三种是电子商务项目具体实施人员，其需掌握电子商务开发软件技术、网络编程技术等。
3、行业管理人才
在电子商务发展的初级阶段及其发展过程中，政府职能部门及行业协会的指导显得十分重要。因此，一种熟练掌握电子商务领域法律、法规，国家的有关方针、政策，网络管理、CA 认证管理及相关应用领域管理知识的人才需求显得极为迫切。这就是各级政府职能部门及行业协会从事电子商务行业管理并为区域内电子商务发展提供指导的行业管理人才。
4、教学科研人才
随着我省电子商务的逐步、持续发展，电子商务专业人才的需求极速上升。在此同时，一批培养电子商务人才的专业院系也相续诞生。于是，一种重点针对培养电子商务人才的人才需求也逐渐显示出了其急迫性，即电子商务教学科研人才。
教学科研人才主要在大专院校、相关科研机构及相应部门和企业中从事电子商务教学及科研工作。他们的知识体系应是信息网络技术和商务理论的融合，应该既能够将理论知识和实践技能很好的结合，又能够对电子商务的某些问题和领域进行前瞻性的研究并提出建设性的建议和意见。
二、人才培养
从整体上看，目前四川省电子商务人才培养形式呈多样化的态势。这其中有学校教育，也有社会教育；有课堂方式的教育，也有网络化的远程教育；有学历教育，也有非学历教育。目前，川内高等院校中设立电子商务专业或者电子商务方向的已经很多，设立电子商务系甚至电子商务学院的也越来越多，这为四川省今后电子商务应用与发展夯实了人才基础。
为此，我们深入地对四川省电子商务专业人才培养情况进行了调研。调研发现，目前四川省电子商务专业人才的培养存在着诸多突出的问题，包括师资严重缺乏、培养方向模糊、课程设置欠佳等，这些都应该引起有关电子商务人才培养单位的关注和重视。
当然，同时我们也乐观地认为，在认识到电子商务人才的特征和需求的基础上，以上问题都是可以逐步得到解决的。我们建议，培养单位要对电子商务人才培养的特殊性给予足够的重视，不能简单地采取与传统专业人才培养一样的方法。
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